Directeurs des services administratifs non classés ailleurs

Parmi les directeurs administratifs et des services aux entreprises on trouve le directeur d'établissement, le directeur des services de nettoyage, le directeur des services administratifs.

Niveau de compétences: Qualifié

Contrôlez votre salaire!

  • La fourchette de salaire d'un Directeurs des services administratifs non classés ailleurs - de 329 400 F CFA à 1 177 127 F CFA par mois - 2025.
  • Un/une Directeurs des services administratifs non classés ailleurs gagne normalement entre 329 400 F CFA et 973 126 F CFA net par mois au début de son contrat.
  • Après 5 ans d’ancienneté, ce salaire est de 560 998 F CFA à 1 487 632 F CFA par mois pour une semaine de 40 heures.

Contrôlez votre salaire!

  • Un Responsable adjoint du programme médical en Santé Humaine et Action Sociale au nive au 16 avec 5 ans ou plus d'expérience a gagné minimum 3 247 382 F CFA et maximum 3 332 143 F CFA par mois en 2020.
  • Un Responsable des départements support en Santé Humaine et Action Sociale au nive au 12 avec 5 ans ou plus d'expérience a gagné minimum 534 178 F CFA et maximum 2 590 701 F CFA par mois en 2020.

Description d'emploi

  • Fournir soutien administratif, à la planification stratégique et au fonctionnement, faire des recherches au sujet de la gestion d'installations de bâtiments et de services administratifs et donner conseil aux cadre supérieurs à ce sujet
  • Développer et gérer les ressources administratives et physiques de l'organisation
  • Développer et mettre en œuvre des déclarations et des lignes directrices administratives et procédurales pour l'utilisation par le personnel de l'organisation
  • Analyser des questions et des initiatives complexes de gestion des ressources qui affecter l'organisation, et préparer les rapports, la correspondance et les demandes associées
  • Fournir renseignements et soutient pour la préparation de rapports financiers et de budgets
  • Diriger, gérer et développer le personnel administratif pour garantir un déroulement souple des opérations d'affaires et le pourvoi précis et opportun d'informations
  • Représenter l'entreprise ou l'organisation dans des négociations et à des congrès, des séminaires, des audiences publiques et des fora
  • Établir et gérer des budgets, contrôler les dépenses et s'assurer de l'utilisation efficace des ressources
  • Planifier et diriger les opérations quotidiennes
  • Contrôler la sélection, la formation et le rendement du personnel
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