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2025-03-12
Congé paternité
La loi prévoit que le travailleur a droit au congé de paternité de trois jours consécutifs s’il justifie d'un certificat de naissance. Ainsi, le travailleur qui souhaite bénéficier du congé de paternité doit informer son employeur un mois au moins avant la date présumée de l'accouchement.
En outre, il est prévu que les permissions exceptionnelles qui auraient été accordées au travailleur à l’occasion d’événements familiaux ne peuvent pas être déduites de la durée du congé acquis.
Source: Articles 54, al.13 et 223, al.6 de la Loi n° 022/2021 du 19 novembre 2021 portant Code du Travail en République Gabonaise ; Art. 41 de la Convention Collective Tronc commun, 1982
Congé parental
En principe, le congé parental se prend à l’issue d’un congé de maternité, de paternité ou d’adoption. C’est ainsi que, d’après le code du travail, les mères de familles ont droit à un jour de congé supplémentaire par an pour chaque enfant à charge de moins de seize ans.
Source: Article 223, 4e alinéa du Code du travail Gabonais, 2021
Flexibilité du travail pour les travailleurs avec enfants mineurs et autres reponsabilités familiales
La législation du travail ne contient aucune disposition sur la conciliation travail et vie familiale pour les parents ou les travailleurs ayant des responsabilités familiales.
Congés pour motifs exceptionnels
Exceptional leaves for family events are framed by the Labour Code and may be specified by collective agreements. These leaves are granted to employees for significant private life events without any reduction in their salary.
The Labour Code specifies that the total of these leaves cannot exceed 10 working days per calendar year and that they cannot be deducted from the duration of the accrued vacation time.
The Interim Sectoral Agreement for Credit Institutions precisely lists the exceptional leaves that can be granted to an employee upon presentation of civil status documents or other compelling proof:
- Employee's marriage: 5 days
- Child's marriage: 2 days
- Marriage of a brother or sister: 1 day
- Death of a grandparent: 2 days
- Death of a spouse, parent, or child: 5 days
- Death of a parent-in-law: 2 days
- Death of a brother or sister: 2 days
- Birth of a child: 3 days
- Religious ceremony: 2 days
Source: Article 223 of the Gabonese Labour Code, 2021
Réglementations concernant les travailleurs ayant des responsabilités familiales
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Law n° 022/2021 of 19 November 2021 on the Labour Code in the Gabonese Republic / Law n° 022/2021 of 19 November 2021 on the Labour Code in the Gabonese Republic
