Salaires minimums – République Togolaise

  • Valable en Novembre 2019
  • Les salaires minimums dans le tableau sont en Franc CFA Afrique de l'Ouest (CFA).

Classifications professionnelles

Salaire Minimum par Mois de à
Manual worker - E1
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
35 000,00  -
Manual worker - E2
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
40 000,00  45 000,00 
Manual worker - E3
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
47 000,00  53 000,00 
Manual worker - E4
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
54 000,00  62 000,00 
Manual worker - E5
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
63 000,00  71 000,00 
Manual worker - E6
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
72 000,00  80 000,00 
Supervisor - M1
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
86 000,00  96 000,00 
Supervisor - M2
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
97 500,00  107 500,00 
Supervisor - M3
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
109 000,00  121 000,00 
Supervisor - M4
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
122 500,00  134 500,00 
Manager, Executive and Similar - C1
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
144 000,00  158 000,00 
Manager, Executive and Similar - C2
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
164 000,00  178 000,00 
Manager, Executive and Similar - C3
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
185 000,00  199 000,00 
Manager, Executive and Similar - C4
Salaires minimums à partir du 01/01/2012.
209 000,00  229 000,00 

Heures de travail

  • Jours spécifiés par semaine : 5.0
  • Heures spécifiées par semaine : 40
  • Les salaires minimums sont calculés sur 40 heures de travail par semaine (Art. 32a de la Convention Collective Interprofessionnelle).

Définitions

E1 - Manœuvre ordinaire.
E2 - Gardien, Agent de sécurité, Agent d'entretien, Agent de liaison, Manutentionnaire, Meunier, Porcher, Bouvier, Portier, Valet, Agent de la catégorie E1 promu.
E3 - Aide ouvrier, Vendeur-auxiliaire, Polycopieur, Pointeur, Pompiste, Blanchisseur, Jardinier, Agent de la catégorie E2 promu.
E4 - Agent de sécurité qualifié, Ouvrier spécialisé (maçon, électricien, menuisier, peintre, cuisinier …), Caissier, Vendeur, Dactylographe, Operateur de saisie, Standardiste, Aide-soignant, Conducteur de véhicule (permis catégorie A, B, C), Commis de magasin, Employé de bureau, Concierge, Agent de la catégorie E3 promu.
E5 - Employé de bureau titulaire du CEPE / CEPD plus deux ans d'expérience professionnelle, Agent de transit (magasinage, consignation, déclaration en douane), Conducteur de véhicule (permis D ou E), Agent de la catégorie E4 promu.
E6 - Aide-archiviste; aide-documentaliste; aide-bibliothécaire, Aide comptable, Employé de bureau titulaire du CAP, CEPE / CPD + 3 ans de formation professionnelle, Titulaire du BEPC, Agent de la catégorie E5 promu, Bac I (Ens. Général), BEPCM BEP-SDC.M1 - Bac II (Ens. Général), Archiviste, Documentaliste, Bibliothécaire, Agent de la catégorie E6 promu.
M2 - BEPC + 3 ans de formation professionnelle, Diplôme de l'ENA Cycle I, Bac techniques (G1; G2; G3; F1 …), Brevet de technicien, Agent de la catégorie M1 promu.
M3 - Titulaire du DEUG (Diplôme d'Etude Universitaire Générale), Agent de la catégorie M2 promu.
M4 - Bac + 3 ans de formation académique (licence) ou diplôme équivalent, Bac + 2 ans de formation professionnelle (BTS, DUT ou diplôme équivalent), Agent de la catégorie M3 promu.
C1 - Bac + 3 ans de formation professionnelle (Licence Professionnelle), Titulaire du diplôme de l'Ecole Nationale d'Administration (ENA Cycle II) et du Centre de Formation des Professions de Justice ou diplôme équivalent, Titulaire d'une maitrise ou tout autre diplôme équivalent (Bac + 4 ans d'études académiques), Agent de la catégorie M4 promu, Ingénieur des travaux.
C2 - Titulaire d'un Bac + 4 ans de formation professionnelle ou diplôme équivalent, Master recherche, Agent de la catégorie C1 promu.
C3 - Titulaire du diplôme de l'ENA Cycle III ou diplôme équivalent, Titulaire du DESS (Diplôme d'Etude Supérieure Spécialisée), Master professionnel, Titulaire du diplôme d'ingénieur, Agent de la catégorie C2 promu.
C4 - Titulaire d'un doctorat ou diplôme équivalent, Directeur Général, Agent de la catégorie C3 promu.

Dans l'Annexe II à la Convention Collective Interprofessionnelle, il y a aussi un 'barème indicatif de référence'.

Source

Au Togo le salaire minimum (un pour toutes les catégories) est fixé par la Convention Collective Interprofessionnelle, qui a été signée en décembre 2011 par le Conseil National du Patronat et par les centrales syndicales, et approuvé par le Ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale.

Avec la Convention Collective Interprofessionelle, qui entrée en vigueur à partir de janvier 2012, le salaire minimum a été fixé à 35.000 francs CFA par mois. Ce tarif est applicable pour l'année 2013 ainsi.

Plus d'informations sont disponibles sur

Salaires Minimums archivés

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