Responsabilités Familiales

Congé paternité

La Convention Collective Interprofessionnelle de 1974 prévoit 3 jours de congé de paternité payé à la naissance d’un enfant. Le congé de paternité est payé par l’employeur.

Source: Article 60 de la Convention Collective Interprofessionnelle de 1974 

Congé parental

Le Code du Travail prévoit un congé sans solde de six mois pour un travailleur afin de s’occuper de son enfant. L’employeur est tenu de le lui accorder à condition que l’intéressé ait déposé sa demande au moins un mois avant la date de départ en congé. En cas de maladie grave de l’enfant, la période de six mois de congé sans solde peut être portée à un an renouvelable une fois.

Source: Article 160 du Code du Travail de 2008

Flexibilité du travail pour les travailleurs avec enfants mineurs et autres reponsabilités familiales

A ce titre, aucune disposition n’a pu être trouvée dans la loi.

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