Description d'emploi

  • (a) assurer la liaison entre administrateurs de programmes et autres parties intéressées et les consulter pour identifier les besoins de politique
  • (b) revoir des politiques et des législations existantes pour identifier des anomalies et des dispositions obsolètes
  • (c) faire de la recherche dans le contexte de tendances sociales, économiques et industrielles et des attentes des clients de programmes et de services fournis
  • (d) formuler et analyser des options politiques, préparer des documents d'instruction et des recommandations pour des changements de politiques et fournir avis sur les options préférées
  • (e) évaluer les impacts, les implications financières, les interactions avec d'autres programmes et avec la faisabilité administrative de politiques
  • (f) effectuer des évaluations des menaces et des risques et développer des réponses
  • (g) revoir des opérations et des programmes pour garantir la cohérence avec les politiques de l'organisation

    Niveau d'éducation

    • Non qualifié
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