Description d'emploi

  • (a) identifier les points forts et les faiblesses d'athlètes ou d'équipes
  • (b) planifier, développer et mettre en œuvre des séances de formation et d'entraînement
  • (c) développer, planifier et coordonner des programmes et des calendriers compétitifs
  • (d) motiver et préparer des athlètes ou des équipes à des compétitions ou à des jeux
  • (e) formuler une stratégie compétitive, développer des plans de jeux et diriger athlètes et joueurs pendant des matches ou des évènements athlétiques
  • (f) analyser et évaluer les prestations d'athlètes ou d'équipes sportives et modifier les programmes d'entrainement
  • (g) surveiller et analyser techniques et rendement et déterminer comment effectuer des améliorations futures
  • (h) arbitrer lors d'évènements sportifs ou de compétitions athlétiques pour maintenir les standards du jeu et pour garantir que les règles du jeu et les règlements de sécurité soient respectés
  • (i) enregistrer le temps écoulé et les points dans le cadre d'évènements ou de compétitions
  • (j) juger la performance de participants, octroyer des points, imposer des pénalités pour des infractions et déterminer les résultats
  • (k) compiler les résultats et autres données athlétiques

    Niveau d'éducation

    • Semi-qualifiés
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