Description d'emploi

  • Contrôler la sélection, la formation et le rendement du personnel
  • Planifier et diriger les opérations quotidiennes
  • Représenter l'entreprise ou l'organisation lors de congrès de vente ou de marketing, d'expositions commerciales ou d'autres fora
  • Planifier et organiser des ventes spéciales et des programmes de marketing sur la base des données de vente et des évaluations de marché
  • Établir et diriger des procédures opérationnelles et administratives relatives aux ventes et aux activités de marketing
  • Établir et gérer des budgets, contrôler les dépenses et s'assurer de l'utilisation efficace des ressources
  • Diriger et gérer les activités du personnel aux ventes et à la commercialisation
  • Déterminer des listes de prix, des termes de réduction et de livraison, des budgets de promotion des ventes, des méthodes de vente, des encouragements et des campagnes spéciaux

    Niveau de compétences

    Qualifié
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