Cadres de direction, services aux personnes âgées

Les directeurs de services de soins pour le troisième âge planifient, dirigent, coordonnent et évaluent le pourvoi de services de soins à domicile et personnels pour les individus et les familles qui nécessitent de ces soins en raison de leur âge.

Niveau de compétences: Qualifié

Contrôlez votre salaire!

  • La fourchette de salaire d'un Cadres de direction, services aux personnes âgées - de 1 073 531 Ar à 6 186 873 Ar par mois - 2025.
  • Un/une Cadres de direction, services aux personnes âgées gagne normalement entre 1 073 531 Ar et 2 806 189 Ar net par mois au début de son contrat.
  • Après 5 ans d’ancienneté, ce salaire est de 1 313 957 Ar à 3 969 052 Ar par mois pour une semaine de 40 heures.

Contrôle des salaires

Description d'emploi

  • Fournir la direction générale et la gestion de services, installations, organisations ou centres
  • Diriger, surveiller et évaluer les activités de travail du personnel infirmier, des soins à la personne, technique, administratif, de service, de manutention et d'autre nature
  • Établir des objectifs et des critères d'évaluation ou opérationnel pour les unités qu'ils gèrent
  • Diriger et effectuer le recrutement, la location et la formation du personnel
  • Développer, mettre en œuvre et suivre procédures, politiques et normes de rendement pour le personnel infirmier, le personnel chargé de soins de la personne, le personnel technique et administratif
  • Coordonner et administrer des programmes d'aide sociale et des services de soins pour les personnes âgées
  • Contrôler des opérations administratives telles que la planification budgétaire, la préparation de rapports et les dépenses en fournitures, équipements et services
  • Assurer la liaison avec d'autres fournisseurs d'aide sociale et sanitaire, conseils et organes de financement pour coordonner le pourvoi de services
  • Donner conseil à des organes gouvernementaux sur les mesures pour améliorer les services et les installations sanitaires et d'aide sociale
  • Représenter l'organisation lors de négociations, à des congrès, des séminaires, des audiences publiques et des fora

l’enquête sur les salaires

Loading...