Description d'emploi

  • (a) fournir soutien administratif, à la planification stratégique et au fonctionnement, faire des recherches au sujet de la gestion d'installations de bâtiments et de services administratifs et donner conseil aux cadre supérieurs à ce sujet
  • (b) développer et gérer les ressources administratives et physiques de l'organisation
  • (c) développer et mettre en œuvre des déclarations et des lignes directrices administratives et procédurales pour l'utilisation par le personnel de l'organisation
  • (d) analyser des questions et des initiatives complexes de gestion des ressources qui affecter l'organisation, et préparer les rapports, la correspondance et les demandes associées
  • (e) fournir renseignements et soutient pour la préparation de rapports financiers et de budgets
  • (f) diriger, gérer et développer le personnel administratif pour garantir un déroulement souple des opérations d'affaires et le pourvoi précis et opportun d'informations

    Niveau d'éducation

    • Semi-qualifiés
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