Description d'emploi

  • (a) diriger, surveiller et évaluer les activités de travail du personnel infirmier, des soins à la personne, technique, administratif, de service, de manutention et d'autre nature
  • (b) Développer, mettre en œuvre et suivre procédures, politiques et normes de rendement pour le personnel infirmier, le personnel chargé de soins de la personne, le personnel technique et administratif
  • (c) coordonner et administrer des programmes d'aide sociale et des services de soins pour les personnes âgées
  • (d) contrôler des opérations administratives telles que la planification budgétaire, la préparation de rapports et les dépenses en fournitures, équipements et services
  • (e) assurer la liaison avec d'autres fournisseurs d'aide sociale et sanitaire, conseils et organes de financement pour coordonner le pourvoi de services

    l’enquête sur les salaires

    Niveau d'éducation

    • Semi-qualifiés
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