Description d'emploi

  • (a) déterminer des programmes d'enseignement basés sur des structures établies par les autorités à l'éducation et par les organes de gouvernance
  • (b) mettre en œuvre des systèmes et des procédures visant à contrôler le rendement scolaire et les inscriptions des étudiants
  • (c) diriger des activités administratives concernant d'admission d'étudiants et des services liés à l'enseignement
  • (e) fournir le leadership et la direction au personnel enseignant, universitaire et administratif, aussi bien qu'aux étudiants
  • (f) évaluer le travail d'enseignants et de chargés de cours en visitant les salles de classe, en observant les méthodes d'enseignement, en analysant les objectifs pédagogiques et en examinant les matériels d'apprentissage
  • (g) promouvoir un programme pédagogique et présenter le service ou l'institution à la collectivité élargie
  • (h) superviser les activités des travailleurs dans le domaine du bâtiment et d'autres travailleurs de l'entreprise générale
  • (i) développer et mettre en œuvre un code disciplinaire pour créer un environnement sûr et favorable pour étudiants et enseignants
  • (j) organiser et mettre en œuvre des méthodes pour collecter des fonds additionnels parallèlement à des groupes de parents ou communautaires et à des sponsors
  • (k) contrôler la sélection, la formation et la supervision du personnel

    Niveau d'éducation

    • Semi-qualifiés
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